Concediu De Lauzie 42 Zile Lucratoare

Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice art.

Concediu de lauzie 42 zile lucratoare. Medicul a acordat 40 de zile. Beneficiază de indemnizația de maternitate salariatele care în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical au un stagiu de cotizare de cel puțin o lună sau fracțiuni de lună totalizând minimum 22 de zile. Ce se intampla atunci cand concediul de lauzie postnatalul este mai mic de 42 de zile. De aceea medicul care a asistat la naștere sau medicul de familie va acordă cel puțin 42 de zile de concediu de lăuzie.

Concediul postnatal nu poate avea o durata mai mica de 42 de zile lucratoare. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele in functie de recomandarea medicului si de optiunea dumneavoastra in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice art 24 din oug nr 158 2005. Ce trebuie cunoscut de angajati. Mama si a luat concediu prenatal maxim si a pastrat 42 de zile pentru postnatal insa calculele nu au iesit asa cum se estimase in prealabil.

2 din oug 158 2005 cu modificarile si completarile ulterioare. Ultimele articole plata indemnizatiei de maternitate in cazul cumulului de functii acordarea concediului de maternitate concediul si indemnizatia de maternitate. 42 de zile de concediu de lauzie. Potrivit prevederilor legale pentru zilele ramase descoperite pana la cele 42 de zile de concediu de lauzie obligatorii angajatorului ii este interzis sa permita salariatei sa revina la locul de munca iar concediuul si indemnizatia pentru cresterea copilului pot fi solicitate dupa implinirea celor 42 de zile de concediu de lauzie de la data.

Luam ca exemplu situatia in care sarcina a intarziat cu cateva zile.